选调生考核评语简洁
1、回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
2、回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、参加笔试
4、你还有什么问题要问吗?
5、总的来说，市委组织部对选调生的政审是非常重要的，这可以保证选调生的素质和能力，同时加强公务员队伍的信任度和政治素质。
6、回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
7、咨询他人：与身边的学长学姐、老师、职场人士等交流，听取他们的建议和意见，了解这一角色是否适合自己。
8、公示录用
9、选调生们在这次考核的过程中能够取得这么优秀的成绩，我真为你们感到高兴，希望您这些选调生们在今后自己的学习上能够努力学习，取得更好的成绩，你们在这段时间的成绩是非常好的，能够有今天这样的进步，你们都是付出了很大的辛苦的，希望你们继续努力，有更好的收获
10、体检合格的拟选调人选统一进行公示，公示无异议即可录用。
11、选调生们即将期满，我向你们表示祝贺和敬意，你们这些选调生们在选调期间表现得非常出色，跟大家的关系搞得是非常好的，我希望你们继续努力，在今后自己的工作岗位上取得更好的成绩，我看到你们这些选调生们在这段时间表现的非常好，大家对你们的的成绩是非常满意的，希望你们继续努力，有更好的成绩
12、确定自己的兴趣与目标：了解自己对该行业或岗位的兴趣和追求，考虑是否与自身的人生规划和发展目标相契合。
13、回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
14、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
15、选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
16、请你自我介绍一下你自己?
17、一般来说，各省组织部为了加强人才工作，会从双一流大学招录选调生，叫定向选调生。定向选调生一般会留在省直机关。按照2018年《关于加强和改进选调生工作的意见》，头2年定向选调生虽然关系在省直，但是人必须到村挂职。2年后会省直机关工作。
18、你对薪资的要求?
19、定向选调生报名分为自愿报考（网上报名）和组织推荐两种方式。报名条件较为严格，除符合普通公务员的报名条件外，还往往要求是中共党员、优秀学生干部、毕业于“985”“211”院校等，且有年龄限制。非定向选调生报名要求则相对宽松。
20、回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
21、回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
22、是的，选调生的政审工作一般由市委组织部负责，原因是市委组织部是负责选调生管理和选拔工作的部门，负责对选调生的政治思想和履职能力进行审核评估。
23、资格审查
24、你对加班的看法?
25、回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
26、回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
27、选调生的选拔主要由各市委组织部组织，采取本人自愿报名、院校组织推荐和组织（人事）部门考试考核相结合的方式。流程如下（具体以各地选调生招录公告为准）：
28、参与选拔练习：参加一些模拟的选拔练习，比如模拟面试、模拟工作任务等，通过练习了解自己是否能够胜任这一角色。
29、选调生一般都去哪里工作？
30、自信与积极心态：相信自己的能力和潜力，保持积极乐观的心态，相信自己能够成为优秀的选调生或定向培养生。
选调生考核评语简洁
31、选调生和定向培养生是指通过招聘选拔、培养锻炼等途径进入某一机构或组织接受培养的人员。
32、采取百分制计算得分后，一般按照选调人数与考察对象1：2-3的比例分别确定各职位考察对象人选。重点考察考生在校期间的思想政治表现、学习成绩、组织能力、基层工作心理适应及遵纪守法等情况。
33、最终的判断权在于自己，要充分考虑自身的优势和劣势，确保做出符合自己发展规划的决策。
34、报名考试
35、按照公务员录用体检标准等有关规定，组织拟考察人选体检。
36、选调生是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向和非定向。具体工作安排如下
37、一般为院系党组织初审、高校党委审核、地市和省级党委组织部逐层审核，再向高校反馈审核结果。一些地区还要求学校组织部门提供书面推荐意见。
38、笔试面试
39、笔试主要内容为国家公务员考试通用的《综合知识及行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后，一般分职位按照选调人数与面试人数1：3-5的比例确定面试人选。
40、在五年的时间内，你的职业规划?
41、回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
42、以下是一些建议，可以帮助选调生和定向培养生判断自己是否适合这一角色：
43、回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
44、是的。选调生的考察工作由市委组织部门负责，7月上旬前采取适当形式对选调生拟录用人选进行考察。
45、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
46、你觉得你个性上最大的优点是什么?
47、此外，经过市委组织部的政审后，通过的选调生需要到组织部进行备案，并签署承诺书，以保证其信任度和廉洁自律的工作态度。
48、说说你最大的缺点?
49、回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
50、回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
51、省内重点院校非定向选调生
52、回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
53、了解选拔条件和培养计划：仔细阅读相关的选拔标准和培养规划，了解需要具备的能力和要求。
54、包括是包括,但是具体各个省的或每年的招生简章都不一样。有的地方只有前两个条件,直接就不考虑三好学生和优秀生,只有满足前两个条件才行。
55、回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。7、你朋友对你的评价?
56、承受能力与适应性：考虑是否有足够的承受压力和适应环境的能力，因为选调生和定向培养生往往需要应对较大的工作压力和变化。
57、双一流大学招录的定向选调生
58、回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
59、回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
60、首先第一步就是要参加选调生考试的报名，需要同学选择一个职位进行网上报名，等待资格审核通过之后缴费完成报名确认。这里要注意的是报名时同学需要按照要求填写资料，并且还要符合选调生的报考条件，具体报考条件可以参考各省招考公告的要求。
选调生考核评语简洁
61、自我评估：详细了解自己的能力、兴趣、特长和发展目标，看自己是否具备成为选调生的素质和潜力。
62、考察时要听取学校和有关单位意见，与本人进行面谈，对考察对象进行客观评价，写出书面考察意见。
63、根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
64、实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
65、按照2018《意见》，非定向选调生由省委组织部分配到乡镇任职，工作分配到村，村级工作经历需满2年。此文件出台也意味着大学生村官工作正式由选调生接任，选调生工作起点由乡镇任职，乡镇工作调整为乡镇任职，到村工作。2年后，根据个人发展，有的选调生继续留在乡镇任职，有的调到县、市、乃至省级单位。