1、（时间为农历，从除夕开始依时间顺序排列）
2、重阳：9月初九、
3、中秋:8月十五、
4、破五：正月初五、
5、端午节:5月初5、
6、元宵节（上元节）：正月十五、
7、腊八节：腊月初八
8、寒食节：清明前一两天
9、有。消防员一样是国家企事业单位，同所有劳动者一样享有每月8天的休假。 只是工作岗位的特殊性，一般是试行内部轮班休息。如医院的职工是一样的。 国家劳动法有明文规定： 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。参考资料：中华人民共和国劳动法。
10、春节：正月1日、
11、清明：3月初8、
12、祭灶日（小年）：腊月23日
13、春龙节（龙抬头）：2月2日
14、夏至：“阳历”6月21日或22日
15、女儿节：3月初3
16、中元节：（鬼节）7月15日
17、下元节：10月15日
18、除夕：12月30日、
19、七夕：7月初七、
20、环保主题节日如下：2月2日为国际湿地日；3月12日为中国植树节；3月22日为世界水日；3月23日为世界气象日；4月22日为世界地球日；5月22日为国际生物多样曰；5月31日为世界无烟日；6月5日为世界环境曰；6月17日世界荒漠化日；9月16日为国际保护臭氧层日；10月4日为世界动物日。环保，全称环境保护，是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。其方法和手段有工程技术的、行政管理的，也有法律的、经济的、宣传教育的等。