1、公司未来发展方面：群众可以针对公司未来发展，结合形势和行业发展趋势，提出公司领导需要关注的地方，希望公司获得更大利润、发展更有后劲、质量品牌更加至上。
2、领导本人：可以泛泛地指出领导需要更加走进群众，带领大家除了在工作上更要在集体活动方面开展多种多样的活动，既凝心聚力又身心放松。
3、群众生活中的亟待解决问题：针对长期以来存在的生活不便之处，可以提出并同时给出建议意见，供领导决策参考。
4、领导表扬你真是太感动啦因为自己的努力终于得到领导应有的态度和认可，真是太开心啦哈哈不错继续努力加油加油，快到年底啦领导表扬你真是好消息，回家路上注意安全，不要高兴得分不清北了。
5、安全为了生产，生产必须安全，时时注意安全，刻刻确保安全；
6、我的领导他戴眼镜。看人不转头，只转眼珠子，见上司摇尾巴，对下属凶神恶煞。每次宴请领导总把老婆带上。女人颇有姿色。能言善变，他能力有限，还讨上司赏识，都说他的乌纱帽是绿色的。
7、其次，给了我前行的力量，表明自己将谦虚谨慎，更加努工作，不断前行，不断进步！这样的回复，领导也会很欣慰！
8、曾经的老板1：厚道人办厚道事，有信用终能立住！（公司倒闭前，老板为了不拖欠大家的工资，一个月卖一个车，坚持了几个月，后来，把他的大奔也卖了，公司解散的时候，没有拖欠大家一分钱，发了遣散费。够意思！来日方长，有缘还会相聚。）
9、做好战略：解决干什么问题
10、把人管好：解决组织问题
11、谢谢领导的认同赞扬，我会更加倍努力不辜负领导的期望，和同事们帮助
12、当然话是这样说了，但心里还是要掂量掂量，领导口头表扬了，如果再多加点奖金啥的，物质的表扬是不是更能够激励新人，踏踏实实努力的把工作干的更好呢？！
13、通常领导为了更密切关注群众工作与生活，采取面对面或者问卷调查方式来了解群众希望领导更进一步改进的地方。对于这种调查，群众可以从以下几个方面进行回答：
14、谢谢领导的认可。领导您过奖了，都是你谦虚的态度。
15、如果是一句话的话，我会回复：谢谢表扬，我会再接再厉，更上一层楼，更努力干好自己的工作！
16、曾经的老板2：没有那么大个头，还有顶那么大个帽子，帽子把眼睛都遮住了，看不清方向，瞎投资!(老板家里的矿，上亿的身家，经不起3年的折腾，投资太阳能光伏发电，全赔光，煤矿也拍卖了，拖欠了很多钱，包括员工的工资，不负责任的跑路了。现在属于专业资深老赖，搞游击战，多年了，法院现在还找不到人。)
17、汇报工作：解决与高层沟通的问题。
18、再接再劢，续乌辉煌。
19、可以这么回:谢谢领导的鼓励，您更给了我前行的力量！这么回比较得体:首先，说明你把领导的表扬当作是一种鼓励，表现了谦虚的态度，也说明自己认为是做了应做的工作。
20、分配利益：解决积极性问题
21、群众工作中的实际问题：可以结合公司的规章制度，提出目前有待完善或者执行有待加强的地方，促进公司管理国家合规、合理。
22、一句话回复领导的表扬
23、曾经的老板3：说一套，做一套，关键时候总是戴个套。（人较虚，德性欠佳，大家这么说的，克扣员工，习惯关键时候摆人一道，包括员工，供应商，合作公司。在小钱上特别计较，在大钱上却总是当冤大头
24、分配工作：解决人人有事干的问题