个人自我评价
1、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量。
2、错误示范1：写了等于白写型
3、这位同学应聘的是技术岗，却大篇幅讲了自己社团活动、文体活动的经历，没有紧扣岗位突出优势，白白浪费了一个好机会。纠正策略4：
4、这类描述，让人看完留不下任何印象，没有突出你的独特性，写了跟没写一样。如果都是空话套话连篇，那HR只能判断你这位同学：要么对自我认知不够，要么真的没什么特别之处。纠正策略1：
5、第二步，在每个小标题下，用形容词+一句话事例。
6、我活的很真实，我不能确定让所有的人喜欢我，但我一定要让我在乎的人也在乎我，面对阳光，不自艾自怜，每天活出最灿烂的自己。
7、错误示范2：夸夸其词型
8、表决心的话术可以放在求职信或者邮件正文中，自我评价是自己经历、特点、优势、匹配度的描述，不要搞错了哦。
9、本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达本事，善于与他人交际，又必须的组织管理本事，工作细心，大胆，能够进取的思考，创新本人在大学期间已向担任班团支书，系学生会干事后工作进取担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办了市场营销协会间任会长以后工作的规划，期望自我能一步一个脚印的成为公司的管理人才。
10、本人作风优良，待人诚恳，人际关系良好处事冷静，稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。
11、因此，自我评价：不只是总结，更应该是推荐！
12、评价需要语言简练，层次分明，条理清晰，不要拖拉。
13、当然，这也有赖于我经验的积累，所以我要求自己在最短的时间内尽快对工作熟稔起来，平时多问多看多学多写;其次，我对自己的工作缺乏规划和方向性的统筹，在写文案的过程中总是想到哪里写到哪里，导致思维有时会过于发散或过于狭隘，经后我要注意工作方法，提高工作效率。
14、四、最后表明决心，做个总结，简单的自我评价就完成了。
15、有很强的专业的职业道德，专业基础知识扎实。
16、个人自我评价以一位企业青年工人为例，可以这样写，本人自入厂以来，遵守厂里的各项规章制度，认真完成每个工作日的生产任务。
17、这位同学不断表达求职意愿，就差一句为公司上刀山下油锅在所不辞了，然并卵，这些内容并不适合放在自我评价中，而且用词老套简单，效果可能适得其反。纠正策略3：
18、总体不超过100字，最好每个小标题一行。业绩和相关量化指标尽量使用阿拉伯数字，增添实例、点明卖点。
19、回答这三个问题，自我评价是最好的答案呈现，直接扔给HR，告诉他——我很适合，我有优势，我很想得到这份工作！
20、避免使用空洞、老套的词语，或者过于大众化的描述，不要描述缺点。
21、遇到很多感人的缘分，不经意间的萍水相逢，却发现也可以给予很多。我比较实在直接。
22、Why:是否能够印发好奇，吸引HR的阅读。
23、写自我评价首先要全面，内容要完整。包含教育背景，工作经验（成功案例，核心优势，取得成就），自己的性格特点，比如亲和力，开朗还是内向，沉着冷静还是着急冲动。尽量实事求是，不要刻意包装自己。然后要有数据化的体现，不要模糊语言，否则就会给人假大空的感觉。
24、曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。人生中也会生命之美，无需绚烂，只求活出自己。
25、一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用。
26、自我评价应该包括以下几点：知识结构、能力结构、个性心理特征，这是一份合格的自我评价应该有的基本内容。常见的自我评价的格式有：
27、与同事，其它部门各极配合，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。
28、工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力，工作上能独当一面。具有团队精神，能与同事，其它部门用心配合，公司利益至上。
29、原则4：禁忌排雷
30、具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
个人自我评价
31、本人对工作负责，有进取的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳，能与员工和谐，并能沟通，提高员工的最佳素质能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，往贵公司能给我一个发站的机会，同时你也无悔你这次的选择。
32、How:你与岗位相关的优势是什么，你能为公司带来什么价值；
33、你是不是有优势？
34、“四步法”写出让HR眼前一亮的自我评价
35、具体怎么写，按照以下四步：
36、简历一定要适配，尤其“自我评价”是相对最主观的部分，一定要结合应聘公司、岗位来写，拉近与HR的距离。
37、我是**中学的一名高二学生。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为即将踏入大学旅程的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待成功.高中三年来，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我日趋成熟的思想，培养了我务实进娶认真负责的工作作风和良好的团队精神，在思想方面我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。
38、服从性好，能与上司保持良好沟通，尊重上司的安排。
39、实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
40、原则1：真实
41、自我评价四项基本原则
42、你的动机/意愿高不高？
43、为人诚实，正直，而且好学上进，不断提高工作潜力。相信你会更加成功。
44、这位同学，啥优点都让你说完了，数都数不过来，但是读完记不住，不能说到HR心里去，不能令人信服。纠正策略2：
45、要点：如果是刚出学校的大学生，就写在学校里获得的荣誉，兼职中获得的表扬，如果是有过正式工作，可以写在上个公司所负责的项目，对公司造成了多少利益，签订了多少合同，再写上自己的优点，例如团结友好，乐观向上，乐于助人等。
46、工作认真负责，主动承担责任，积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力。
47、在写自我评价的时候，首先要对自己的性格做一个很深的了解。能够自己看得清自己的对与错。比如呢，像我自己这样评价我自己。身高1m60，不胖不瘦。长相一般。学历也不高。但我很善良，很朴实。在与人交往的时候，很重情义。也会自己参加一些有意义的活动。
48、对厂里领导和工人师傅本人虚心求教，逐步掌握了生产技能，在此基础上提出了一些合理化建议，为搞好本企业生产贡献了自己力量。
49、二、学习情况，介绍一下自己的学历等，以及自己现在的学习状况。
50、写完自我评价，一定要检查：是不是不是每个人都可以用这些话评价自己、是不是展示出了你的优势特点。
51、三、工作情况，包括基本的办公软件会操作，英语、驾照等技能掌握程度。
52、诊断你的“自我评价”踩雷了吗？
53、第三步，用Why-How-What三层黄金法则检验。
54、首先，我对项目的把控能力还有待提高，我要提高文字准确度，以减少文案指导的修改次数。
55、提炼2-5小标题，比如：工作能力、专业背景、优势匹配、性格特质、岗位认识、职业目标……
56、第一步，首先用“小标题法则”。
57、自我评价，是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
58、学姐看了上千份简历，不仅应届生，连资深职场人士简历最易犯的错也是——自我评价写的很盲目，不能加分，甚至减分pass，我们先来看看几种常见的错误写法：
59、在各项目运行期间，我一直保持着谦虚学习和认真努力的态度。但仍然在实施过程中出现了问题。
60、自身优势的描述尽量与求职岗位、公司密切相关，提炼你的个人技能以及重要经历进行归类，挑选出对目标岗位需要的技能和品质，利于出众。
个人自我评价
61、自我评价要客观真实、诚心诚意，求职如求偶，心诚则灵哦！
62、What:紧扣岗位，总结过往经历；强调能力；展示职业目标。
63、诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中
64、写出你的独到之处、特长及性格特点，一定要写出你与别人不一样的地方在哪里。
65、分享用四步法做出来的，几个比较好的自我评价：
66、工作认真负责,不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进,不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功；
67、积极认真、诚实守信、团队合作意识……这些词是不是听着特别耳熟？好像我们身边每个人都适用？不好意思，HR看了200封简历了朋友，其中有190个都这么形容自己呢。
68、第四步，检查整体描述。
69、错误示范3：干表决心型
70、对应届生来说，HR并不期待看到多么丰富的经验，那HR想看到什么呢？平均每份简历就看那么15秒，我们只想判断三件事：你是不是适合这个职位？
71、本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
72、自我介绍要从客观实际出发，把自己的经历、能力等做客观总结和呈现，不能有虚假糊弄成分，比如夸大自己的能力、经历，或者感觉与自己有点像，随便写上去的优点。
73、原则2：富有真情
74、性格开朗，谦虚，自律，自信的我乐于接受挑战，具有基本的OFFICE办公能力,做事认真务实，偏爱较快节奏的生活。待人诚恳，乐于助人，具有一颗积极上进的心。有较强的学习能力和较高的责任感。对事物有敏锐的洞察力，能短时间适应工作环境等等。
75、错误示范4：答非所问型
76、一、思想汇报：主要是学习的态度。态度要端正，要符合社会主义价值观。
77、原则3：与岗位胜任力相关
78、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
79、比如：“擅长沟通表达，曾获得校辩论赛最佳辩手”、“擅长策划组织，曾组织10余场校园论坛”、“对游戏行业充满热情，作为未来职业发展方向，曾多次参加游戏设计大赛”、“职业成熟度较高，曾在3家世界500强实习”
80、能迅速的适应各种环境，并融合其中。